De nombreux salariés n'osent pas demander une augmentation

⛈️Toi non plus tu n’OSES PAS DEMANDER une augmentation 💰alors que tu penses la MERITER 🥈?

Mais tu as peur de quoi ? 😨Ca me rend dingue !

90% des salariés pensent mériter une augmentation, seulement 50% osent le faire !

Il y a bien pire :
👀50% de “ceux qui ne demandent rien” demanderaient 5% de ↗️

🔴Résultat d’une étude Altays/OpinionWays qui décortique le pourquoi de cette timidité.

– 30% estiment qu’il n’est pas nécessaire de demander :
— dont 16% qui savent qu’ils seront augmentés sans demander
— et 14% parce que leur salaire actuel les satisfait
– 30% de personnes qui ont l’habitude de demander chaque année ou presque ne prévoient pas de le faire pour des raisons conjoncturelles :
— 17% pour une mauvaise santé financière de leur entreprise
— 14% période de crise financière peu propice à la négociation

A mon humble avis :

– demander une augmentation n’est pas l’obtenir ou provoquer une révolution
– je plaide pour un meilleur dialogue entre salariés, direction, management
– on peut expliquer, argumenter, négocier sans se braquer, se fâcher, ne pas écouter
– un management basé sur des objectifs, partagés, expliqués, permet une certaine harmonie
– de cette bonne relation, pédagogique presque, découle de la facilité à recruter, fidéliser, créer des trajectoires professionnelles intéressantes

Dans le contexte de crise⛈️, on durcit le ton ?
On se serre les coudes 🥰? (toutes les entreprises ne sont pas concernées par les super-profits💰)