La réalité du chômage des jeunes : Les diplômes ne suffisent pas

Ce n’est un secret pour personne que le chômage des jeunes est un problème majeur dans le monde entier.

De nombreux jeunes investissent des années dans l’obtention d’un diplôme ou d’un titre, pour se retrouver ensuite à lutter pour trouver un emploi dans leur domaine. Ce problème ne peut que s’aggraver, car de plus en plus de jeunes obtiennent des qualifications de haut niveau. Il existe toutefois des moyens de déjouer le système. Dans cet article de blog, nous allons explorer certaines des raisons pour lesquelles les diplômes ne suffisent pas, et discuter des stratégies que les jeunes diplômés peuvent utiliser pour améliorer leurs perspectives d’emploi.

Le plus important pour tout demandeur d’emploi, quel que soit son âge, est de bien comprendre les compétences et l’expérience que recherchent les employeurs dans son domaine. Souvent, les jeunes diplômés supposent que leur seul diplôme suffira à les faire embaucher. Cependant, ce que beaucoup ne réalisent pas, c’est que les recruteurs accordent plus d’importance aux compétences. Un diplôme peut vous donner les connaissances théoriques requises pour un certain emploi, mais ce sont vos compétences qui vous feront sortir du lot.

Pour améliorer vos chances d’être embauché, commencez par faire l’inventaire de vos compétences.

Si vous ne savez pas par où commencer, pensez aux stages ou aux activités extrascolaires auxquels vous avez participé pendant vos études. Ces expériences sont précieuses car elles vous ont donné l’occasion d’appliquer ce que vous avez appris dans un contexte réel. En outre, de nombreux employeurs considèrent les stages et les activités extrascolaires comme une preuve d’engagement et de dynamisme, deux qualités essentielles chez tout employé.

Si vos compétences sont insuffisantes dans certains domaines, ne désespérez pas.

Il existe de nombreuses façons de les combler. Une solution consiste à suivre des cours ou à participer à des programmes de formation qui vous permettront d’acquérir les compétences dont vous avez besoin. De nombreux collèges communautaires et centres d’éducation des adultes proposent des cours abordables qui peuvent être suivis à temps partiel. Il existe également de nombreuses ressources en ligne qui offrent des possibilités d’apprentissage à votre rythme.

Ne laissez pas votre âge ou votre manque d’expérience vous décourager de postuler à des emplois.

Avec un peu d’effort et de persévérance, vous pouvez trouver des moyens de faire de vous un candidat attrayant aux yeux des employeurs. Dans le marché de l’emploi concurrentiel d’aujourd’hui, il est essentiel de se démarquer, et posséder un ensemble de compétences bien équilibré est une façon d’y parvenir.

• Les diplômes ne suffisent pas car ils ne donnent que des connaissances théoriques ;
• Faire l’inventaire de ses compétences et mettre en avant son expérience ;
• Suivre des cours ou participer à des programmes de formation pour acquérir les compétences nécessaires.

Pour conclure, il est important de noter que, bien que les diplômes ne soient pas tout ce qui compte dans le monde du travail, ils représentent toujours un excellent point de départ. Les études peuvent être longues et difficiles, mais elles valent généralement la peine car elles vous donnent les connaissances de base dont vous avez besoin pour réussir dans votre domaine. Les diplômes ne garantissent pas un emploi, mais ils fournissent une solide fondation sur laquelle vous pouvez construire votre carrière. Si vous êtes un jeune diplômé en quête d’emploi, utilisez ces conseils pour mettre toutes les chances de votre côté et décrocher le poste de vos rêves.

Ressource : Les jeunes : plus diplômés qu’il y a 10 ans, mais moins souvent en emploi.

Crédit : Photo de Tim Gouw sur Pexels