Les cabinets de recrutement travaillent avec les entreprises et les organisations pour identifier et attirer des candidats à l’emploi.
Le rôle d’un cabinet de recrutement est de comprendre les besoins de l’entreprise, puis de trouver des personnes qui ont les compétences et l’expérience requises pour occuper le poste. Pour ce faire, ils travaillent souvent avec les demandeurs d’emploi pour les aider à se préparer aux entretiens et à évaluer leur aptitude à occuper le poste. Les cabinets de recrutement fonctionnent généralement sur la base d’une commission, en percevant une rémunération pour chaque recrutement réussi. Les missions des cabinets de recrutement peuvent varier en fonction de la taille et de l’orientation de l’organisation. Toutefois, leur objectif ultime est toujours de trouver les meilleurs talents possibles pour leurs clients.
Pour aller plus loin : Cabinet de recrutement : définition, fonctionnement et avantages/OpenSourcing
