Un job board est une plateforme en ligne où les employeurs peuvent publier des offres d’emploi et où les demandeurs d’emploi peuvent rechercher des emplois et y postuler.
Les job board sont souvent utilisés par les agences de recrutement et les entreprises pour atteindre un grand nombre de candidats potentiels. Les sites d’emploi peuvent être généralistes ou spécialisés, c’est-à-dire qu’ils s’adressent aux demandeurs d’emploi de tous les secteurs ou uniquement à ceux qui recherchent un emploi dans un secteur ou un domaine spécifique.
Les sites d’emploi les plus populaires, tels qu’Indeed et Monster, sont des sites d’emploi généralistes. LinkedIn est un exemple de site d’emploi spécialisé, car il se concentre sur la mise en relation des demandeurs d’emploi avec des opportunités dans leur domaine ou secteur spécifique.
Certains sites d’emploi, tels que Dice, sont spécifiquement destinés aux emplois dans le domaine de la technologie, tandis que d’autres, tels que US Jobs, sont spécifiquement destinés aux emplois dans le secteur public.
Il existe également des sites d’emploi qui se concentrent sur le travail à distance, le freelancing, les stages et d’autres types de postes. Outre les offres d’emploi, de nombreux sites d’emploi proposent également des ressources pour les demandeurs d’emploi, telles que des conseils pour la rédaction de CV, des conseils pour les entretiens et des articles sur le développement de carrière.
Ressource : Les job boards/Blog RH
Crédit : Photo de Tracy Le Blanc sur Pexels
