Accélérer l’acquisition de prospects ou clients grâce à des techniques originales c’est le métier du GROWTH HACKER.
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Rôle et missions
Un Growth Hacker est un professionnel qui aide les entreprises à se développer en augmentant leurs revenus et leurs bénéfices. Pour ce faire, il collabore avec les équipes de marketing et de vente afin d’identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux marchés, et élabore des stratégies visant à accroître l’acquisition et la fidélisation des clients.
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Compétences requises
Les Growth Hackers doivent avoir de solides compétences analytiques et être capables d’utiliser des données pour prendre des décisions. Ils doivent également être créatifs et bien comprendre comment utiliser le marketing et la publicité pour atteindre les clients potentiels.
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KPI’s et résultats attendus
- Tester et activer de nouveaux canaux d’acquisition
Exemple : Acquérir 50 nouveaux leads par semaine en respectant un coût d’acquisition de 10€
- Automatiser ses actions pour gagner du temps
Exemple : Augmenter le taux de conversion de +10% en automatisant la prospection eMailing (cycle de 4 emails) - Générer de la croissance avec des moyens réduits
Exemple : Tester tous les mois 2 nouveaux canaux d’acquisition
Ressource : Fiche métier : Growth Manager/JoinLion
