-
Missions et rôle
Le directeur technique, ou CTO, est un cadre supérieur responsable de la stratégie technologique d’une entreprise. Le rôle du CTO est de s’assurer que les produits et services technologiques de l’entreprise sont alignés sur ses objectifs commerciaux. En outre, le CTO est chargé de superviser les efforts de recherche et développement de l’entreprise et de veiller à ce que les nouveaux produits soient développés de manière efficace et en temps voulu. Le CTO joue également un rôle clé dans le développement de la feuille de route technologique à long terme de l’entreprise.
-
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, les directeurs techniques doivent posséder de solides compétences et expériences techniques, ainsi que d’excellentes compétences en matière de planification stratégique et de gestion de projet. En outre, les directeurs techniques doivent être capables de communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique.
-
KPI’s et résultats attendus
On attend généralement des directeurs techniques qu’ils fournissent des résultats conformes aux objectifs financiers de l’entreprise. Les directeurs techniques sont généralement rémunérés en fonction de leur capacité à atteindre ces résultats.
Ressource : Chief technical officer – Fiche Métier/Robert Half
Crédit : Photo de Thirdman sur Pexels
